Трудящиеся с большим патриотическим подъемом откликнулись на призыв партии о превышении качественных показателей планов и внесли свыше 10 тысяч предложений по вопросам совершенствования производства. Большинство предприятий промышленности, транспорта и строительных организаций, свыше 13 тысяч бригад, около 290 тысяч рабочих приняли обязательства, реализация которых обеспечивала в целом по городу сверхплановый рост производительности труда на 1 процент и снижение себестоимости продукции дополнительно на 0,5 процента.
По инициативе и под непосредственным руководством партийных комитетов, при участии передовиков и новаторов производства инженерно-технических работников на предприятиях, в цехах, бригадах была проведена общественная защита социалистических обязательств, что повысило их содержательность и обоснованность. Были разработаны и осуществлялись общегородские комплексные программы и организационно-технические мероприятия по ускорению внедрения достижений науки и техники, механизации и автоматизации производства, развитию бригадной формы организации и стимулирования труда, улучшению использования основных фондов, экономии материальных ресурсов, укреплению трудовой дисциплины.
Горком, райкомы КПСС, партийные организации, профсоюзные комитеты активизировали работу по распространению одобренных ЦК КПСС ценных починов, а также лучшего опыта коллективов города Куйбышева. Широкую поддержку получили начинания бригады А. И. Симоновой и участка А. М. Никульчикова из производственных объединений «Завод имена Масленникова» и «Куйбышевбурмаш», которые решили выполнить повышенные обязательства полностью за счет увеличения производительности труда на основе модернизации рабочих мест, расширения зон обслуживания, применения прогрессивных норм выработки, роста квалификации и освоения вторых профессий.
Партийные и профсоюзные комитеты усилили контроль за ходом выполнения принятых трудовыми коллективами обязательств, чтобы достижение сверхплановых показателей не откладывалось на конец года. Итоги соревнования бригад подводились ежедневно, смен и цехов — еженедельно, а предприятий и организаций — ежемесячно. Все это дало первые результаты. За январь—март темпы роста производительности труда в промышленности превысили установленные планом на 1,9 процента.
Вместе с тем ЦК КПСС считал, что Куйбышевский горком, райкомы КПСС не и полной мере использовали возможности партийного влияния на усиление действенности социалистического соревнования, развитие творческий инициативы трудящихся, каждого производственного коллектива по выявлению и реализации имевшихся резервов производства. Разъяснительная и массово-политическая работа подчас не подкреплялась хозяйственными решениями, инженерным обеспечением и экономическими расчетами. Все это снижало результативность соревнования.
В первом квартале каждое девятое промышленное предприятие не справилось с плановым заданием по росту производительности труда. За два месяца текущего года в целом по городу себестоимость продукции дополнительно снижена на 0,33 процента вместо 0,5 по обязательствам.
Партийные комитеты, хозяйственные руководители, профсоюзные организации заводов и фабрик не проявляли должной заботы о более полном использовании производственных мощностей. Лишь каждый шестой коллектив предусмотрел повышение коэффициента сменности работы оборудования. Медленно распространялся опыт Четвертого Государственного подшипникового завода, который добился существенного роста эффективности производства за счет аттестации рабочих мест и их рационализации в соответствии с требованиями научной организации труда. Моральное и материальное стимулирование было недостаточно ориентировано на достижение участниками соревнования высоких конечных результатов работы при наименьших затратах трудовых и материально-технических ресурсов.
Горком партии слабо привлекал плановые и финансовые органы, специалистов и ученых к изучению социально-экономических процессов в городе, анализу деятельности предприятий и организаций, выработке предложений по устранению узких мест в производстве.
Центральный Комитет КПСС обязал Куйбышевский горком партии, руководствуясь решениями декабрьского (1983 г.), февральского и апрельского (1984 г.) Пленумов ЦК КПСС, усушить организацию и повысить действенность социалистического соревнования за сверхплановый рост производительности труда и дополнительное снижение себестоимости продукции, рассматривая это патриотическое движение трудящихся как важный фактор успешного выполнения планов 1984 года и пятилетки в целом.
В организаторской и массово-политической работе сделать больший упор на достижение глубоких качественных изменений в производстве. Сосредоточить внимание хозяйственных руководителей, партийных и профсоюзных организаций на практическом осуществлении мер по ускорению научно-технического прогресса, внедрению прогрессивной технологии, повышению коэффициента сменности работы оборудования, более полной загрузке производственных мощностей. Опыт передовых предприятий страны и города Куйбышева по проведению аттестации рабочих мест на соответствие требованиям научной организации труда должен был стать достоянием всех заводов и фабрик.
Руководителям предприятий добиваться большей результативности намеченных мероприятий по сокращению применения ручного труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Совместно с общественными организациями обеспечить систематический пересмотр действующих и внедрение технически обоснованных норм выработки, быстрейшее достижение проектной трудоемкости продукции.
Партийным комитетам энергичнее нацеливать специалистов конструкторских, технологических и экономических служб предприятий на разработку и внедрение в производство ресурсосберегающих и безотходных технологий, поиск эффективных решений комплексной переработки сырья, увеличение объемов сбора и использования вторичных сырьевых и энергетических ресурсов.
Горкому КПСС было предложено повысить ответственность руководящих кадров за выполнение планов, поставок по договорам и социалистических обязательств по всем количественным и качественным показателям. Обеспечить принципиальный и объективный подход при подведении итогов соревнования, правильное и полное использование средств морального и материального стимулирования его участников.
Необходимо было взять под партийный контроль работу предприятий, которые не справлялись с выполнением плановых заданий. Привлечь опытных хозяйственных, партийных и профсоюзных работников, а также квалифицированных специалистов министерств для проведения глубокого анализа их деятельности и выработки мер по устранению имевшихся недостатков. Оказывать помощь в улучшении хозяйственной, организаторской и политической работы отстающим цехам и участкам, укрепить их политически зрелыми подготовленными специалистами, обладавшими организаторскими способностями и умевшими работать с людьми. Наладить систематическую учебу кадров, помогать им в овладении современными методами управления.
В постановлении подчеркивалось, что в организации социалистического соревнования следовало обеспечить четкое разграничение функций партийных и общественных организаций, советских и хозяйственных органов. Стремиться, чтобы условия соревнования были ясными и понятными всем его участникам.
Партийным организациям было рекомендовано всемерно поддерживать ценные инициативы и почины трудящихся, больше проявлять боевитости в решении задач интенсификации производства, повышения качества продукции и ее конкурентоспособности. Широко использовать право контроля деятельности администрации, совершенствовать работу комиссий по осуществлению контроля, нацеливать их на выявление и приведение в действие внутренних резервов для выполнения задания партии по сверхплановому повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции. Совместно с хозяйственными руководителями, инженерно-техническими работниками, профсоюзными и комсомольскими организациями создавать каждому труженику условия для достижения высоких производственных показателей, проявлять постоянную заботу о росте эффективности бригадных форм организации труда, внедрении хозяйственного расчета. Усилить партийное влияние в бригадах.