Однако здесь также важно не пересолить. Ибо если вас заподозрят в фальши, ваши щедрые похвалы станут обесцениваться на глазах. Хотя окончательно ценности они не потеряют никогда, – люди предпочитают слушать сладкую ложь, чем горькую правду.

Однако тонкая лесть действует гораздо глубже и надёжнее грубой. Помните об этом, милый друг. И примените на практике.

Шестое, и последнее задание этой главы будет самым трудным. А суть его читатель, конечно, давно понял. Да, да – найти и оценить по достоинству (не скупясь на похвалы!) все яркие и лучшие черты характера нашего знакомого. Пусть он услышит, какой он на самом деле замечательный, чуткий, внимательный, трудолюбивый, умнейший человек своего времени. Пусть хотя бы раз в год он почувствует себя Жан Полем Бельмондо и Альфредом Эйнштейном в едином лице. Пусть он ощутит, как невидимые крылья отрывают его от земли, и домой его понесут не ноги, а эти крылышки. И пусть хотя бы на час его лицо осветит счастливая улыбка. Дерзай, читатель! Однако как узнать, что задание выполнено? О, не беспокойся! Ты это увидишь! Более того: ты это услышишь. Когда твой восторженный собеседник заявит тебе, что никогда не встречал лучшего и более душевного человека, чем вы – смело пишите в свой дневник: задание выполнено.

Бытует мнение, что самое трудное – это отношения с окружающими. Мол, со своими родными мы уж как-нибудь разберёмся, а вот с внешним миром нужно быть настороже. Ох, какая непростительная ошибка! Да, дорогой читатель, это как раз тот случай, когда проблему находят там, где на самом деле её нет. Ну, что такое для нас мнение посторонних людей? Что нам, детей с ними крестить, что ли? Ну, подумают не то, так, в общем-то, от этого нам ни тепло, ни холодно. Другое дело – отношения с теми, кто непосредственно сожительствует с нами на одной жилплощади. Наши драгоценные родственники, родные и близкие: жёны, мамы, тети, тёщи, зятья и т. д. – вот – настоящая проблема! Вот – великое поле битвы, где мы должны всегда быть настороже, где нам приходится отвоёвывать территорию ежедневно. Вот полигон, где оттачиваются самые изощрённые методики воздействия, вот – лучший и самый серьезный экзамен жизни. Ошибки здесь могут стоить гораздо больше, нежели мелкие несуразности в общении с посторонними. Там – люди посторонние. Поговорили да разошлись, а вот со своими родственниками придётся жить на одних квадратах и сполна отхлёбывать от горькой чаши, кою вы приготовите своими неловкими физическими и душевными телодвижениями. Так что, милый друг, хочется нам или нет, однако на поприще совместной жизни нам придётся учиться, учиться и ещё раз учиться. В этот старик Ульянов был прав, что бы там ни говорили неблагодарные потомки.

Древние китайцы утверждали, что для полной победы достаточно всего два условия, – нужно полностью знать свои силы и силы противника. Если мы знаем лишь одну сторону, то победы будут чередоваться с поражениями. Однако если человек не знает ни себя, ни противника, то он неизменно будет проигрывать. Утверждение кажется несколько натянутым, однако многолетний опыт показывает, что хитрые азиаты ничего не утверждают просто так, от избытка эмоций. Их афоризмы проверены жизнью. А уж отсутствием военного опыта эту нацию никак не попрекнёшь. К чему я это говорю, дорогой друг? К тому, что для успеха в любых взаимоотношениях нам обязательно нужно хорошо знать возможности обеих сторон.

В качестве стартового условия изберём утверждение, гласящее, что себя мы, в общем, знаем. Хотя в этом отношении нас ждёт немало неожиданностей. Не на пустом месте кормятся бесчисленные группы самосовершенствования и групповой терапии, которые предлагают, собственно, лишь одно – познать самого себя. Впрочем, читатель, надеюсь, уже успел проникнуться духом изложенного здесь учения, и не считает самопознание каким-то сверхъестественным процессом. В самом деле, учёным нужно как-то кормиться, так что давайте снисходительно относится к их попыткам усложнить ситуацию. Это их хлеб, наша же задача – игнорировать эти нелепые попытки и возвратится к простым и естественным истокам человеческого поведения. Эти истоки незамысловаты, как сама природа, и уж что-что, но мотивы своих поступков человек сознаёт, как никто другой. Проблема состоит в том, что зачастую он не в состоянии их членораздельно изложить, чем и пользуются различные психоаналитики. Ну, не все же родились педагогами да ораторами! Не исключается и вариант, когда человек просто не хочет доверять другому истинные поступки своих действий. Надеюсь, вы помните классический пример двурушничества, когда сын турецко-подданного Остап Берта-Мария Бендербей, в миру – Остап Бендер, женился на гражданке Грицацуевой. В качестве официального мотива женитьбы выступала нежная, но фальшивая страсть к перезрелой вдове. В качестве же истинного, – искреннее желание Остапа завладеть стулом с бриллиантами.

Всё гениальное просто. Не нужно усложнять, не нужно залезать в дебри, из которых мы можем не выбраться сами. Просто разложим по полочкам то, что мы уже знаем. Надеюсь, мой внимательный читатель не забыл, что ещё в первой главе мы пытались разбить людей на четыре различные группы по различным жизненным позициям? Ну, как же – Вода, Земля, Огонь, Воздух. Помните? Замечательно. Так вот, это превосходное деление прекрасно применимо и к нашим родным. Вы обязательно почувствуете на своей шкуре, кто из них – жгучий Огонь, кто – скользкая и мокрая Вода, кто – инертная непробиваемая Земля, кто – неуловимый Воздух. Однако перейдём к делу.

Итак, человек Огня. Что это и как с ним ужиться? Ответ на первый вопрос не сложен. Это – лидер, это – деспот. Это – хозяин, который всем своим видом показывает, кто здесь главный. Он займёт лучшее место за столом, он будет решать, куда семья поедет в Воскресенье. Он заведует бюджетом, его слово – решающее.

Смысл жизни человека Огня лучше всего выразил чатланин Уэф в бессмертной комедии Георгия Данелия «Кин-Дза-Дза»: «Они будут на карачках ползать, а мы на них плевать». Так сказать, получать удовольствие…

Теперь, милый друг¸ прошу вас понять: наш Огонь не имеет никакой связи ни с характером, ни с темпераментом. Это вовсе не обязательно активный и деятельный человек, он не обязан быть сангвиником или родится под огненным созвездием Льва. Это – ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ, это – СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ.

Огонь – подавляет, подчиняет, если нужно – сломает и разотрёт. Он – первый, он – главный, он – начальник. Вы либо прогибаетесь под него, либо силой заставляете его принять свои условия. Но в таком случае плодотворного сотрудничества не ждите. Он притихнет, но не смирится.

Вычислить человека Огня очень даже несложно. Он – на виду. Его боятся, его слушают. Его могут не уважать, но даже в этом случае окружающие считают, что лучше с ним не связываться.

В общении Огонь обожает приказы и распоряжения. Они могут быть как прямые и грубые, так и весьма искусно завуалированные. Однако суть их от этого не меняется. Вот как раз стиль этих приказов и зависит от характера, воспитания и темперамента человека Огня. Однако не приказывать он не может. Это его жизненное кредо, его глубокое убеждение – ведь он всегда лучше других знает, что нужно делать, поэтому возражения если и выслушает, то не услышит.

Наверное, у читателя уже сложился стереотип типичного представителя человека Огня в семье как сильного, грубого мужлана, отца семейства? Но прежде чем автор выскажет своё драгоценное мнение, пусть мой мудрый читатель оглянётся на свою семью: а кто там лидер? Чьё мнение имеет решающее значение? Без чьего совета не принимается ни одно важное для семьи решение? Кого вы решаетесь потревожить в последнюю очередь?

Как? У вас в семье полная демократия? У вас нет командиров или лидеров? Вы принимаете решения сообща? Поздравляю вас, милый друг! Поздравляю, ибо в данном случае нет никаких сомнений, что место человека Огня в семье заняли… Вы.