Участники состоявшегося в октябре 1982 года XVI ежегодного съезда Национальной организации женщин констатировали, что американская реакция при поддержке администрации Рейгана развернула широкое наступление на жизненные интересы женщин.

Реальная действительность капиталистического общества решительно опровергает утверждения буржуазных идеологов о том, что с политическими правами и свободами человека в буржуазном мире дело обстоит нормально, что демократия и свобода лучше всего проявляются именно в «свободном мире». Буржуазные идеологи и оппортунисты, по словам В. И. Ленина, «прославляют буржуазную демократию, называя ее «демократией» вообще или — что еще глупее и еще грубее — "чистой демократией"»¹⁵.

Но лозунги демократии, свободы, имеющие значительную ценность в глазах народных масс, используются империалистической буржуазией и ее прислужниками как раз для того, чтобы не допустить реального осуществления трудящимися своих политических прав и свобод. «Демократия для ничтожного меньшинства, демократия для богатых, — вот каков демократизм капиталистического общества, — писал В. И. Ленин. — Если присмотреться поближе к механизму капиталистической демократии, то мы увидим везде и повсюду… ограничения да ограничения демократизма… В сумме взятые эти ограничения исключают, выталкивают бедноту из политики, из активного участия в демократии»¹⁶.

Одним из мифов, который в последнее время особенно раздувает буржуазная пропаганда, является миф о «профсоюзных свободах», якобы существующих на Западе. Не проходит дня, чтобы официальный Вашингтон, а вслед за ним и гигантская машина американской пропаганды, спекулируя на событиях в Польше, не кричали бы на все лады о своей приверженности принципу «свободы профсоюзов».

Лицемерно распинаясь в своих «дружеских чувствах» к польским рабочим, вашингтонская администрация вместе с монополиями обрушивают репрессии на американских трудящихся, на американские профсоюзы. Причины этого очевидны. Рабочий класс, организованные трудящиеся США были и остаются главной силой противостоящей крупному капиталу.

Следует подчеркнуть, что в США только в 1935 году был принят закон Вагнера о трудовых отношениях, который впервые предоставил рабочим право создавать профсоюзы.

В результате «холодной войны» и раскола внутри профсоюзных рядов антипрофсоюзным силам удалось провести в 1947 году закон Тафта — Хартли. Хотя формально он был лишь дополнением к закону Вагнера, на деле он до неузнаваемости изменил его, превратив в оружие предпринимателей для ограничения права рабочих создавать профсоюзы и заключать коллективные договоры. А принятый в 1959 году закон Лэндрама — Гриффина поставил внутреннюю жизнь профсоюзов под жесткий контроль целого ряда правительственных учреждений. Это звучит иронически, но в соответствии с законом на правительство возлагалась «ответственность за защиту прав предпринимателей».

В Соединенных Штатах действует тенденция к снижению числа организованных рабочих. Так, число членов профсоюзов среди рабочих в стране сократилось в 1980 году до 20 % по сравнению с 35 % в середине 50-х годов¹⁷. Только 1/5 рабочей силы США в какой-то степени защищена профсоюзами от произвола монополий. Отношения предпринимателей с остальными 80 % строятся по принципу «либо принимай мои условия, либо убирайся».

Наступление вашингтонской администрации и монополий на американское рабочее движение ярко проявилось в период президентства Картера. Только в 1979 году прекратили существование 1100 профсоюзных организаций.

Решение президента Соединенных Штатов применить закон Тафта — Хартли против участников забастовки американских шахтеров 1977 года — один из вопиющих примеров попрания прав человека в США.

Предприниматели решили навязать профсоюзу горняков, одному из наиболее боевых отрядов профсоюзного движения в стране, новые жесткие условия коллективного договора, ограничивающие забастовки в угледобывающей промышленности, ликвидирующие ряд важнейших социальных завоеваний, которых шахтеры добились с помощью тяжелой забастовочной борьбы. В ответ 160 тыс. горняков начали в декабре 1977 года связанную с огромными трудностями и лишениями борьбу.

Для того чтобы заставить профсоюз согласиться с условиями угольных магнатов, президент Картер на основе закона Тафта — Хартли добился принятия федеральным судом постановления о прекращении забастовки.

Закон Тафта — Хартли обязывал забастовщиков, угрожая им штрафом и тюремным заключением, прервать забастовку на 80-дневный «охладительный» период, что позволяло шахтовладельцам пополнить истощившиеся запасы угля. Федеральный суд не замедлил вынести требуемое предписание о возвращении шахтеров на работу, причем в нем было названо 1450 активистов. Среди них все члены центрального и местного руководства профсоюза. Тем не менее горняки единодушно отказались возобновить работу. Благодаря выдержке шахтеров и широкой солидарности всего американского рабочего класса заговор монополий и правительства был сорван. Первый крупный трудовой конфликт, с которым пришлось столкнуться правительству Картера, убедительно раскрыл цинизм заявлений президента.

Потерпев поражение, Белый дом не утратил надежд на успех в политике наступления за жизненные права и интересы широких масс. Был взят курс на то, чтобы привлечь профсоюзы, и прежде всего крупнейшее реакционное профобъединение АФТ — КПП, к «добровольному сотрудничеству» с администрацией в осуществлении так называемой антиинфляционной программы, предусматривающей ограничение роста заработной платы трудящихся. В 1979 году АФТ — КПП подписало с президентом Картером «национальное соглашение», предусматривавшее отказ от борьбы за повышение заработной платы.

В период борьбы за президентское кресло Рейган не раз использовал стандартную демагогию, говоря, как близки и понятны ему заботы профсоюзов, как дороги их принципы, поскольку он сам в прошлом тоже был профсоюзным работником. Напомним, что после второй мировой войны Рейган некоторое время возглавлял гильдию актеров кино в Голливуде. Выступая в августе 1980 года перед представителями профсоюзов шоферов грузовых машин и складских рабочих, он сказал: «Я обещаю, что, если меня изберут президентом, я всегда буду держать связь с вашими организациями, рабочими, советоваться с представителями вашего профсоюза по любому вопросу, в решении которого заинтересованы рабочие нашей страны».

Однако вскоре при назначении нового министра труда Р. Доновена, миллионера, главы крупной строительной фирмы, Рейган не счел нужным проконсультироваться даже с председателем АФТ — КПП Керклэндом.

Рейган назначил председателем Национального совета по трудовым отношениям адвоката Джона Ван де Уотера, видного деятеля в борьбе против профсоюзов, который в своей книге подчеркивал, что ни разу не проиграл в суде дело, направленное против профсоюзов. Только в течение года он находился на этом посту. Даже сенатская комиссия по труду и людским ресурсам расценила его действия как слишком грубые и отказалась дать необходимое согласие на его дальнейшее пребывание на правительственном посту. Тогда руководителем этого ведомства стал Д. Дотсон — бывший юрисконсульт монополий «Вестингауз», «Вестерн электрик» и «Уиллинг — Питсбург стил корпорейшн».

При первом же серьезном трудовом конфликте республиканская администрация проявила неукротимую ярость. Так, был «раздавлен и уничтожен», как подчеркнуло агентство ЮПИ, профсоюз диспетчеров воздушного транспорта.

Словно в насмешку, за четыре дня до начала забастовки диспетчеров американских авиалиний палата представителей конгресса США приняла резолюцию, в которой со ссылкой на гражданские права отмечалось, в частности, большое беспокойство США по поводу «применения внутренними силами официально санкционированных репрессий» в Польше.

Профсоюз авиадиспетчеров был одним из немногих американских профсоюзов, поддержавших кандидатуру Рейгана на президентских выборах. Ведь не кто иной, как Рейган, в письме руководителям профсоюза авиадиспетчеров 20 октября 1980 г. торжественно обещал, что в случае избрания его президентом, он «предпримет все необходимые меры» для улучшения условий работы диспетчеров. В ходе забастовки ее участники вспоминали об этом с горькой иронией.