Альтернативой «средиземноморскому» типу культур стала культура «домостроя», когда правила общежития прописывались основателями бизнеса и представляли собой калейдоскоп из суеверий, научных знаний, правил, впитанных с молоком матери и вычитанного из книжек. Такая культура, как мы уже упоминали, нежизнеспособна, поэтому она переменчива: правила все время меняются. Мужчины научились не относиться к ним всерьез, женщины же болезненно реагируют на различные изменения. Поскольку хотели бы под них подстроиться, но не могут: правила все время меняются.
Описав такую ситуацию, мы начинаем главу.
Анализируя жизнь Средневековой Европы, известный историк Я. Гуревич писал, что ее благосостояние зиждется на бесконечном и ежедневном труде. Западноевропейский человек, выкарабкиваясь из зверства и рабства «темных» веков Средневековья (до XII века), мог опираться лишь на себя, стиснув зубы, рассчитывая на упорство своей души, которая изначально была не такой, но она (душа) стиснула зубы и стала трудолюбивой, терпеливой, коммуникабельной и позитивной. Другого выхода у нее не было. Играть в вольницу, как в Польше, было опасно — слишком много жертв в случае чего, слишком много людей сосредоточено на малых пространствах. Уходить в леса и за горы, как это могло быть в России, она тоже не могла — оставалось переделывать себя.
В этом отношении нам, русским, не повезло. Нам всегда было куда идти: на Север, в монастырь, за Урал, от боярина постылого к новому Царю Петру Алексеевичу, со стылых русских равнин на вольный Юг, в Степь, за Дон или в ту же Одессу, вольный город. В результате к XX веку мы сохранили в неприкосновенности свое начало, свою душу, но и не развили в ней ничего. НЕ ПРОДАЛИ никому, но и НЕ РАЗВИЛИ. Это предопределило нашу историю в XX веке, когда нас распяли, как самых чистых и неиспорченных. Но речь сейчас не про историю, а про бизнес. А все это мы вспоминаем лишь для того, чтобы констатировать: мы современные и мы в начале века — одни и те же, не более, но и не менее. Исходя из этого и будем вести разговор.
Нелюбовь к себе
Чак:
— Русский, почему ты так себя не любишь?
Русский:
— С чего ты взял?
Чак:
— Ну, как же: пришел — сапоги не снял, так и улегся. Ноги устанут, сопреют. Вообще сходил, помылся бы!
Русский:
— Так мне же еще за водой идти!
Чак:
— Нет, я вот себя люблю: я пришел бы, помылся, поел — а потом бы принялся за работу.
Йохо:
— Оделся бы во все чистое…
Стив:
— Ногти бы подстриг, причесался.
Русский:
— Да ну вас, в самом деле! Издеваетесь, что ли? Работа — это не праздник!
Миша:
— А у нас есть праздники?
Русский:
— Новый год праздновали…
Миша:
— И их много у нас?
Чак:
— А давайте, их будет больше? Давайте мы будем праздновать наши профессиональные праздники?
Русский:
— Тогда на носу у нас профессиональный праздник геологов, то есть меня!
Стив:
— Русский, а как у вас празднуют «День геолога»?
Русский:
— Геолог садится и пьет водку, вот как.
Стив:
— А коллеги?
Русский:
— Они тоже, бывало, пьют, но после работы не всегда получается.
Стив:
— Как после работы? Разве профессиональный праздник — не выходной?
Русский:
— С чего бы?
Чак:
— А я вот читал: у римлян праздников было больше, чем непраздников. Праздников было 240 или 245 в году, а остальное — серые будни.
Стив:
— И что, профсоюз не возмутится?
Русский:
— У нас их нет.
Стив:
— Но компания должна устроить корпоратив, пригласить девочек, отвести вас в хорошее место, дать пообщаться с мэром, с предпринимателями, с общественными деятелями. Вы бы прошлись по главной улице….
Русский:
— У нас на «День десантника» десантники ходят по главной улице.
Йохо:
— О, ваши десантники участвовали в штурме наших укреплений?
Русский:
— Нет.
Самураич:
— А может, они участвовали в штурме наших островов в Тихом океане?
Русский:
— Нет.
Стив:
— И в высадке в Нормандии они не участвовали. Странная любовь к десантникам… Вот ваши геологи столько нашли…
Русский:
— Наши десантники воевали, но никто об этом не знал. Даже их страна. (Пауза.)
Чак:
— Русский, а правда, что в день медработника по улицам Москвы бегают голые медсестры?
Русский:
— Ну да, а в день циркового работника — голые медведи! Слышали мы это!
Зет:
— Ну а день Святого Патрика вы празднуете?
Русский:
— Как ни странно — да!
Стив:
— Русский, мы почти каждый день после работы идем в клуб или в бар.
Зет:
— Каждый.
Русский:
— Мы — нет.
Стив:
— Почему? Так не нравятся те, с кем работаешь?
Русский:
— Да устаем мы, не хочется вечером ничего!
Йохо:
— А вы начинайте в семь, как мы. Тогда к четырем работа заканчивается.
Стив:
— Ладно ребята, оставьте эту тему. Празднуем день геолога, завтра! Иван, что ты хочешь, чтобы мы тебе устроили, сделали, подарили? Хочешь, мы сыграем пьесу?
Русский:
— Что, серьезно?
Стив:
— Очень серьезно!
Русский:
— А танцы с красотками — слабо?
Стив:
— Ничего не слабо! Миша съездит через пролив к соседнему племени, договорится. Миша, у тебя есть, что им дать?
Миша:
— Есть, есть…
Стив:
— Ну вот, будут тебе красотки! И нам заодно. Но помни — праздник твой!
Мы себя не любим?
Мы себя не любим.
Давайте пройдем тест.
Вопрос 1: Когда в последний раз Вас хвалило начальство?
А. Сегодня.
Б. Вчера.
В. На неделе.
Г. На прошлой неделе.
Д. Не помню.
Е. Никогда.
Вопрос 2: После работы мы обычно идем в…
A. Клуб.
Б. Бар.
B. Кино.
Г. Гуляем вместе по улицам.
Д. Идем к кому-нибудь в гости.
Е. Идем домой.
Вопрос 3. О тех, с кем мы вместе работаем, мы знаем:
A. Все.
Б. Почти все.
B. Многое, например то, какие оценки приносят их дети из школы.
Г. Знаем, что они заказывают в столовой.
Д. Их имена.
Е. Ничего.
Вопрос 4. Я был в отпуске с/со…
A. Своей женой / мужем.
Б. Своими друзьями.
B. Своими родителями.
Г. Своим начальником.
Д. Сослуживцем.
Е. Группой сослуживцев.
Вопрос 5. Мое рабочее место…
A. Усеяно розами.
Б. Милый, уютный уголок.
B. Чистое красивое место с фото моих близких.
Г. Не хуже, чем у других.
Д. Ничем не отличается от других.
Е. Мне все равно, в какой обстановке работать.
Достаточно? Возможно, вы принадлежите к тем особенным работникам, которые сдувают с себя пылинки, которых любит начальство, которые на работе чувствуют себя, как Адам в Райском саду. Возможно, вы — такие. Но большинство — нет.
Мы можем великолепно жить дома: забиться в угол и смотреть «ящик». Но, чтобы жить на работе, нам надо взглянуть правде в глаза и спросить себя: за что мы себя так не любим? За что не любим поляков, ясно: за 1918 год и за события на месте Красное, когда в 1813 году польские кирасиры и уланы прошли по нам, отступая и прикрывая Старую Гвардию Наполеона, как ножом по сердцу. Немцев не любим за 1941 год, за страх и отчаяние тех дней. Французов — за французскую революцию, а англичан — за английское самомнение. Здесь все понятно, есть основания. Но оснований не любить себя — у нас нет! Разве не русский мужик завоевал сибирские просторы? Не наш ли сухопутный народ построил корабли и поплыл за Лазаревым вокруг света? Разве не мы строили первые спутники? За что же мы себя не любим?
Давайте задумаемся, кто нас окружает на работе — замечательные люди очень нестандартного народа! Давайте же попробуем ежечасно находить в себе хорошее, которое в нас определенно ЕСТЬ, и не сосредотачиваться на плохом, которого в нас тоже немало. Мы предлагаем вам пожить в розовых очках. Хотя бы временно! До тех пор, пока в нас не выработается позитивное отношение к действительности вокруг нас, мы не перестанем быть отравленными, а станем здоровыми. И вот тогда можно будет поговорить о корпоративной культуре и неформальных отношениях на работе.