Нашел доступ к зерну и один местный механик-самоучка, потаскивая пшеничку сперва скромно ведерками, но скоро осмелел, разохотился и начал возить мешками, держа в строгом секрете лазейку, и как ни стыдили, ни упрашивали его (слушай, имей совесть, покажи лаз, куда тебе одному столько), на агитацию не поддался.
А сушилку потом наладили и пустили местный слесарь и слесарь-электрик из Миасса, командированный туда на уборочную.
Это только один случай, а сколько их по области, когда сапоги тачать берутся пирожники?
И шабашники с их нетрудовыми доходами, далекими от законных, и приписки в интересах производства бытуют еще от незнания работодателей, что почем и из каких видов работ состоит в конечном итоге заказанный объект. И опять отдувается земля, она все покроет.
Не все и не всегда, и в такой просак попадает иной директор совхоза, подписав документ на выплату суммы, в несколько раз превышающую общественно нормальную оценку трудового вклада, что это надолго, если не навсегда, портит его репутацию.
Всякая хитрость пустяком прикрыта, говаривали в старину. А чего бы уж проще — указать в документации на оборудование хотя бы общую сметную стоимость его установки, а уж районный коэффициент на зарплату известен каждому прорабу и мастеру.
Или почему бы агропромышленным объединениям и комитетам с их немалыми штатами не узнать и не выписать сметные стоимости редко строящихся объектов и не разослать их по хозяйствам? Но никто первым не отваживается сделать это, надеясь на другого, и в деревне, где много петухов, утро наступает позже. А то и вообще не наступает. И пользуется шабашник темным покровом.
О шабашничестве как о негативном явлении можно бы столько и не распространяться, если бы не внушительные данные: более восьмидесяти процентов всего построенного на селе приходится на его долю.
Сила. Но сила пока дикая и бесконтрольная, несмотря на обязательную регистрацию временных в паспортных столах. А если бы ее привести в систему…
И такой шаг уже сделан. В статье Таранова «Плюс 800 к отпускным», опубликованной в газете «Труд» от 30 октября 1986 года под рубрикой «Инициатива, опыт», рассказывается о почине Новополоцкого бюро по трудоустройству и информации населения.
«Впервые в стране там комплектуют временные бригады строителей из отпускников. …Дали объявление в городской газете: «Дорогие товарищи! Кто желает во время отпуска участвовать в строительстве домов на селе, обращайтесь…» И по объявлению пришло около четырехсот человек, из которых было сформировано 45 бригад».
И никаких волокит с обязательной регистрацией: паспорт и справка об отпуске.
И это в Новополоцке с несколькими десятками тысяч жителей. В порядке информации к размышлению приведу следующие сравнительные данные: в 19 городах Витебской области 55% городского населения, а в 27 Челябинской — 82. Уж наверняка нашлись бы желающие помочь селу — объявление в газете дать некому. И вынуждены руководители Сосновского района снимать кадровые бригады совхозов со строительства жилья и в срочном порядке бросать их на прорыв затора в строительстве районного Дома культуры.
То, что 22-летний фрезеровщик из Новополоцка Тимановский привез из очередного отпуска 800 рублей, а Кузин оттуда же сразу на мотоцикл заработал за отпуск, и заработки их вполне законные, это хорошо, здорово, прекрасно и так далее, но почему бы такие возможности не предоставлять «своим» рабочим? Да их бы тогда ни на каком тросе из деревни в город не перетянуть. Почему по типовому договору с колхозниками-отходниками и другими гражданами администрация обязуется обеспечивать их полностью и вовремя всеми строительными материалами и старается выполнять эти обязательства, а вот «свои» рабочие могут и пень колотить да день проводить, и довольствоваться тем, по скольку «натянут» им в конце месяца? Почему бы не возвести в ранг инициативы и опыта заглохший почин Великопетровского совхоза Карталинского района, когда там свои доморощенные рабочие по аккордному наряду сделали капитальный ремонт «базовки», заработав тоже по 800 рублей? Тогда бы, глядишь, и горожанин задумался, набегом ему наведываться в село, чтобы подзаработать, или перебраться на постоянное местожительство.
Но почему и из какого законодательства взяты ограничения заработной платы для некоторых категорий сельских тружеников не более восьми рублей в день? Почему временный рабочий волен трудиться с темна до темна, а постоянный хоть круглые сутки крутись в горячую пору, ему все равно только десять часов поставят согласно приказу? Все эти «почему» — тормоз. Да сельчанину ли озираться на часы летом, он на них и зимой насмотрится за время очередного отпуска.
И на часы насмотрится, и на солнце. И, отчего на нем пятна, порассуждает с досужим соседом, который тоже в отпуске и в город на заработки не поехал.
Доказать аксиому
Аксиома — положение, принимаемое без логического доказательства в силу непосредственной убедительности. Короче говоря — истина. Ну, например, Волга впадает в Каспийское море. Эта аксиома после некоторого раздумья еще как-то принимается на веру, но то, что в тонне должно быть ровно десять центнеров, не только приходится убеждать и доказывать, но и, бывает, невозможно доказать.
Всякая сельскохозяйственная продукция имеет и всегда имела вес в нашей жизни, и кипы отчетной документации по ней измерялись в тех же единицах: в килограммах, в центнерах, в тоннах. Но что за цифры в них были? Не брались ли они с потолков кабинетов?
Выступая в начале января по Центральному телевидению, начальник ЦСУ[1] Л. М. Володарский называл, в каких миллионах выразился в минувшем году и валовый общественный продукт сельского хозяйства, и валовая прибыль, и валовый доход, а буквально на другой день после его выступления начальник планово-экономического отдела совхоза не мог сказать, как сработали отделения хотя бы по основным видам продукции: зерно, молоко, мясо. Он сказал:
— Какой ты быстрый, за год. Мы еще квартальный отчет по ним не начинали, а годовой по совхозу к концу февраля будет готов, если будет.
— А с чего взял Володарский, вчера выступал?
— А это уж ты у него спрашивай.
Но с чего-то же он взял! Без итогов работы отделений и ферм не может быть итогов совхозных и колхозных, районных, республиканских, союзных.
Это ж аксиома.
В бытность безудержного пития можно было долго стоять в задумчивости и с обнаженной головой над пивной бочкой, опустевшей за месяц до той даты, которая выжигается на ее днище возле пробки как срок выдержки. Вышибали, не дожидаясь: жажда.
А какая жажда заставляла изнемогающих должностных лиц до срока вышибать пробки, чтобы хлынула пена отчетности? Жажда работы. Человек создан для труда. И для умственного в том числе.
Но в том числе их год от году больше на селе.
Когда нынешние Аргазинский, Кузнецкий и Аргаяшский совхозы были одним Аргаяшским и управленческий аппарат его состоял из восьми человек вместе с уборщицей, он считал прибыли. Теперь только в каждой из трех бухгалтерий по восемь штатных единиц и все равно не управляются убытки считать, недоумевая, откуда они берутся. Всякий недостаток от излишества.
От излишества штатов и бесхозяйственности.
Ежегодные массированные рейды областного комитета народного контроля устанавливают такую, примерно, пропорцию: из шестисот проверенных машин с зерном не взвешивается при отправке на элеватор четыреста.
Читаешь выходящие еженедельно в уборочную кампанию газетные странички и «Страницы народного контроля», сколько фактов хищений зерна выявлено и в каких весовых единицах это выражается, читаешь и радуешься: если бы не народный контроль, мы бы и хлеб на базарах покупали у частников по рублю булка.
Взвесьте!
Но не взвешивают. Некогда. Не на чем. Незачем, так и так оно будет оприходовано по элеваторным весам. И никого не волнует, по сколько центнеров останется в каждой отправленной тонне. И никто даже не пытается доказывать аксиому, что все работающие в сельском хозяйстве получают зарплату по статье отчислений от стоимости продукции, количество которой определяется путем взвешивания. Или на глазок.
1
ЦСУ — Центральное статистическое управление.