Каждый день я начал тратить по несколько тысяч и конечно же мне не хватало тех денег, которые

я получал. Да, касса помогала, но слишком большие суммы оттуда, взять было нельзя. Но что это

за работа, где ты ничего не можешь прикарманить? Когда директор был еще в заместителях, а я в

продавцах, он оформлял левые кредиты. Конечно же, все это происходило без Александра

Андреевича, потому что он этого не одобрял. ****** договаривался с девицами из кредитного

отдела, они подготавливали документы и вбивали сумму, а тем временем директор вырезал свое

фото и клеил на чужой паспорт. После, нужно было отправить все документы и указать нужную

сумму. Директор подкладывал вторую бумажку, чтобы при сканировании документа, наклеенная

фотография не выделялась на фоне основного листа. Такими тонкостями он был обучен в тот

период, когда встречался с кредитным специалистом. Сумма кредита не должна была превышать

ста двадцати тысяч. Если сумма была больше, то проверку документов осуществлял не робот, а

живой человек, который сидел в отделении банка. Поэтому все было рассчитано. Вбивали в чек

разную технику, чтобы ее можно было легко продать в скупку. У кредитных специалистов тоже

была определенная сумма, на которую они могли что-нибудь подобрать себе. Они были в доли,

продавцов директор не брал. Обычно он просто выписывал чек на Костю, а тот, как угорелый

носился и собирал весь товар. После сканирования документов и введение суммы, все добро

отправлялось на рассмотрение и так как в нашем случаи была сумма меньше ста двадцати, то все

документы просматривал робот, который работал по определённому алгоритму. Машину было

легко обмануть. За весь период моей работы, директор проделывал это неоднократно и поэтому

был на опыте. После проверки данных, кредит одобряли и нужно было подписать договор и

отправить его в центральный офис банка на проверку. Подписи конечно же не ставились, со

временем договор терялся, банк размахивал руками в сторону и ничего не мог с этим поделать.

Конечно же был и риск того, что все-таки банк будет искать злоумышленников и начнут с того

человека, который оформлял этот самый кредит. Благо это было легко распознать, ведь каждый

кредитный специалист был привязан своей личной учетной записью к сети и при каждом

оформлении в документациях автоматически проставлялась фамилия менеджера. Дабы избежать

лишних проблем, директор подговаривал только тех, кому осталось работать пару недель. С ними

банк ничего поделать не мог. После того, как они разрывали договор по трудоустройству, система

автоматически удаляла учетную запись и всю информацию. Очень легко и довольно просто было

нажиться в то время на этом, что как раз-таки ****** и делал. Помню, была неделя, я еще работал

в продавцах, так будущий директор оформлял эти кредиты каждый божий день, так как

Александра Андреевича не было, он находился в отпуске, а в кредитном отделе сидела одна

девчонка, которая решила уйти и забрать не малый куш.

Это было далеко не все, на чем можно заработать и нажиться в магазине. У каждой сети

существуют какие-либо дисконтные карты. У нас были купоны и выглядели они, как пластиковые

кругляшки. На каждый такой купон списывалась некая сумма от покупки и начислялась в виде

бонусов, после чего, покупатель мог прийти в магазин и потратить эти деньги, купив что ни будь

бесплатно. В один месяц статистка по потраченным баллам зашкаливала в десять раз и этому

было объяснение. Директор, не долго думаю завел себе купон и с каждой покупки проводил

вместо карты покупателя, свою, тем самым получая процент. Отчислялось порядка десяти

процентов и если прикинуть с нашей средней ежедневной выручкой в двести тысяч, то получается

неплохая прибавка к зарплате. После небольшого ожидания, на карте накапливалась сумма, но

директор не покупал на нее товар, а получал деньги, что обычный покупатель сделать не в силах.

Все было очень просто, покупка, которая совершалась за наличные, директор проводил по своей

карте, тем самым забирая деньги себе. А покупателям было все равно, поэтому проблемных

вопросов никогда не возникало.

[113]

Так же в нашем магазине, как и в любом похожем, действовали различные скидки на любую

продукцию. Директор так же нашел в этом выгоду и порой, когда человек не требовал никаких

привилегий по снижению цены, он просто на просто пробивал сам эту скидку, брал деньги с

покупателя в полном объеме и конечно же, разницу, директор клал себе в карман.

Из самых вредных и скользких людей, я могу выделить кредитных специалистов. Это те люди,

которые потратили свои лучшие годы в училище, где учились раскладывать бумажки в

правильном порядке и нажимать кнопочку «отправить». Если бы они были тихонями, вряд ли я бы

завел о этих мудаках речь. Но это самые ярые сплетники любого магазина. Закрывая глаза на свою

жизнь, они рьяно обсуждали других. При чем они говорили обо всех подряд. О директоре, заме,

продавцах, покупателях, клиентах, которым нужно звонить и напоминать о платежах, о других

кредитных специалистах. Они лили желчь каждый рабочий день, а когда их было много,

например, в выходные, они объединялись в небольшие группки и разводили сплетни на всех

вместе.

Мне были они противны. Благо, со временем их становилось все меньше. Зарплата, которая итак

была мала – урезалась, а ответственность за какие-либо действия прибавлялась. Поэтому, те, кто

довольно сильно пригрел свою задницу были не согласны с этим и их легко увольняли. По

стандарту это были плотные бабище, которые за спиной имели одного отпрыска и мужа. У них

была повышенная горластость, поэтому они легко могли заткнуть клиента. Банк начал вводить эти

изменения не просто так. Изменилась политика. Дело в том, что кредитные специалисты получали

не только за оформленный кредит процент, но и за выход, а это довольно большие расходы для

банка. Поэтому, они решили изжить всех кредитных специалистов и отдать эту привилегию

обычным продавцам. Экономия была в том, что продавцам не платили оклад, а только процент с

кредита. Это случилось, когда я только стал заместителем. Каждому из наших продавцов раздали

личные пароли и за несколько дней обучили всему тому, чему учились несколько лет те мамошки

из кредитного. Так как продавцов у нас было довольно мало на магазин, то решением офиса было

принято раздать пароли так же и нам с директором. ****** был просто рад от этого, теперь он мог

оформлять кредиты и что самое главное мы не подписывали никаких договоров, тем самым на

нас не возлагалась никакая ответственность.

Обладая такими знаниями и всеми нужными инструментами легко находишь время, чтобы

посетить снова тот чудный ресторанчик. Ведь, как и у директора, проблем с деньгами у меня не

было.

Порой там можно было повстречать поистине интересных людей. Как-то раз, я сидел, смакую

третий стакан виски, а за соседним столом что-то отмечали. Людей было не так много, но

довольно шумно для такого места. Ко мне подошел официант и спросил комфортно ли мне. Они

довольно сильно заботились о своих постоянных клиентах. Я ответил, что все нормально и заказал

еще виски. Девушка, которая сидела за шумным столом обратила на меня внимание. Я не знал,

что ей было нужно, поэтому не стал вдаваться в подробности, продолжая сидеть, растрачивая

столь прекрасный вечер в пустую. Не заметив, как эта длинноволосая блондинка подошла к

моему столику.

- Вы здесь один? – спросила она меня. У нее был довольно низкий тембр голоса, из-за этого

складывалось впечатление, что ей около сорока.

- Не совсем, у меня есть виски, – я поднял стакан и продемонстрировал ей.