Препятствия на пути черных к равноправной интеграции в экономической жизни американского общества, в частности, раскрывали данные, опубликованные в конце 1964 г. Национальной городской лигой. Оказалось, что до 84 % черных трудящихся сосредоточены в сфере неквалифицированного труда. Число черных, которые жили за «чертой бедности», составляло 27 % в Нью-Йорке, 30 % —в Филадельфии, 36 %—в Питтсбурге. Показательны данные о числе черных в возрасте 25 лет и старше, которым пришлось в свое время покинуть школу: 88 % —в Сиэтле, 68 % —в Нью-Йорке. Недостаточное образование, другие многочисленные последствия длительной сегрегации оставляли черных позади в гонке за более оплачиваемые рабочие места.

В 1970 г. черные составляли лишь 5,4 % всех средних технических работников и 2,2 % управляющих. Из 2225 юристов в крупных юридических фирмах США лишь 13 были черными. В вооруженных силах США черные составили 0,9 % высшего офицерского состава. Но даже на таком фоне особняком стояло ФБР — до середины 60-х годов среди оперативных сотрудников его центрального аппарата черных американцев вообще не было. Пять черных работали шоферами.

Что касается позиций черных в законодательных собраниях штатов, то в 1973 г. черные составляли 1 % состава американского сената, 2,3 % сенаторов в законодательных собраниях штатов, 3,5 % членов палаты представителей США⁸. После выборов 1978 г. черные лишились единственного сенатора, а в палате представителей число черных составило 17 из 435.

Американский экономист В. Перло пишет: «Нет ни одной отрасли, ни одной крупной компании, где бы не предпринималось жестоких дискриминационных мер в отношении национальных меньшинств, даже в тех немногих местах, где им позволено работать. Дискриминация проявляется и в заработной плате рабочих и служащих, и в предоставлении возможностей продвижения по службе, и в сохранении за трудящимися их рабочих мест». Самая минимальная сумма сверхприбылей, полученных за счет расизма в экономической системе капитализма США, т. е., по сути, минимальная экономическая выгода расизма, по расчетам В. Перло, составляла 20,2 млрд. долл. в 1970 г.⁹

Важнейший компонент экономической дискриминации черных — дискриминация в отношении доступных неграм должностей и в отношении заработной платы. Заработная плата негров за ту же или сравнимую работу в среднем значительно ниже, чем у белых, хотя формально дискриминации нет. По данным 1969 г., доходы черных в процентном отношении от дохода белых в Детройте и прилегающих районах составляли: у водопроводчиков — 63 %,

у маляров — 67, у работников сферы обслуживания — 72, у шоферов — 84 %. За ту же самую работу в Детройте неграм в строительстве платили на 34 % меньше, в общем машиностроении — на 30, на транспорте— на 38 % меньше, чем белым. В 1976 г. в целом по США заработная плата черных американцев, имеющих профессиональную подготовку, составила 82 % соответствующего показателя для белых¹⁰.

По сведениям на 1977 г., в состав рабочей силы в США входило более 9 млн. черных трудящихся. В таких отраслях, как металлургия, розничная торговля, мясоконсервная промышленность и железнодорожный транспорт, предприятия связи, черные составляют до половины общего числа работающих. Ф. Фонер подсчитал, что среди черных в промышленности 2 млн. остается полуквалифицированными рабочими. Остальные — в основном неквалифицированные рабочие и чернорабочие. В американском автомобилестроении черные составляют 13,6 % всей рабочей силы, но в трех наименее оплачиваемых профессиях отрасли работает около 21 % черных. Еще хуже положение в металлургии: всего здесь в составе рабочей силы 1,8 % черных, но в трех наименее оплачиваемых категориях рабочих сосредоточен 21 % черных¹¹.

Важнейшей особенностью социально-экономической дискриминации черного населения США является то, что поверхностные реформы не устраняют сегрегацию. Ничто не меняет факта существования в США двух обществ — черного и белого.

В 1967 г. после расовых волнений, массовых выступлений негритянского населения за гражданские права во многих городах США президент Л. Джонсон создал Национальную консультативную комиссию по гражданским беспорядкам, которую возглавил губернатор штата Иллинойс Отто Кернер. Комиссии пришлось признать, что выступления негров представляли собой социальный протест против тяжелых условий жизни и расизма. Подтвердилось очевидное: как и раньше, в США существует сегрегированное «второе общество», сосредоточенное в основном в гетто. «Белые американцы никогда не осознавали этого, но черные американцы никогда не забывали: общество белых создало гетто, общество белых сохраняет гетто, и белые к тому же осуждают гетто»¹².

В связи с десятилетием доклада Кернера в 1978 г. «Нью-Йорк таймс» совместно с радиотелевизионной компанией Си-би-эс провели исследование положения негритянского населения. В итоге был сделан вывод, что в положении черного населения, исключая незначительную прослойку «черного среднего класса», существенных изменений за десятилетие не произошло. В ряде областей положение стало хуже.

Еще убедительнее, чем «Нью-Йорк таймс» и Си-би-эс, ту же истину доказывали исследуемые. В начале 1978 г. Национальная городская лига опубликовала очередной ежегодный доклад «О положении черной Америки». Во введении к докладу исполнительный директор лиги Вернон Джордан, напоминая о докладе «комиссии Кернера», писал: «Рекомендации комиссии в значительной мере так и остались на бумаге. За минувшее десятилетие положение большинства американских черных практически не изменилось, а если изменилось, то в худшую сторону»¹³. В 1977 г. в США было почти в 2 раза больше безработных черных, чем 10 лет назад. В одном из разделов доклада «О положении черной Америки» экономист правительственной Комиссии по равным экономическим возможностям Б. Андерсон откровенно признал изъяны официальной статистики в отношении безработицы черного населения. Фактический уровень безработицы среди черных в 1977 г. соответствовал 25,3 %¹⁴.

После прихода к власти в 1977 г. администрации демократов соотношение уровней безработицы белого и черного населения США существенно изменилось — в ущерб черных. Если в начале 70-х годов безработица среди них в 1,5 раза превышала безработицу среди белых, то в 1979 г. соотношение было уже 2,5:1. По оценке Национальной городской лиги, такого значительного разрыва еще никогда не было.

Обобщая результаты обследования доходов черного населения на середину 70-х годов, социологи С. Левитан, У. Джонстон и Р. Тэггерт приходят к выводу, что 7,7 млн. черных американцев следует относить к категории бедняков. Еще 2 млн. черных находятся в состоянии, близком к этому. Обе же эти категории охватывают более 40 % негритянского населения США. Авторы приводят еще один примечательный расчет: треть черных семей, получающих пособия, примерно в 3 раза беднее, чем средняя белая семья, находящаяся в таком же положении¹⁵.

В США не исчезает большой разрыв в уровне и качестве образования между белыми и черными. Отсев черной молодежи из старших классов школ значительно превышает отсев белой молодежи. В 1972 г. разница в продолжительности обучения между белыми и черными в школах США составляла два года. В г. Вашингтоне государственные начальные школы в черных районах расходуют почти в 3 раза меньше средств на обучение школьника, чем частные школы, где учатся почти целиком белые. Все это способствует закреплению разрыва между числом черных и белых, поступающих в высшие учебные заведения.

Что касается высшего образования, то в 1977 г. более половины негритянских студентов довольствовались одногодичными колледжами, а не четырехлетними вузами полного профиля¹⁶. По данным Б. Уотсона, автора соответствующего раздела в докладе Национальной городской лиги «О положении черной Америки», на технических и инженерных факультетах американских вузов черные составляли менее 2 % общего числа учащихся, причем на сельскохозяйственных и горнорудных отделениях вузов их вообще не было. В 1977 г., по оценке профессора Нью-Йоркского университета М. Стент, число негров, бросивших учебу в вузах, превысило число поступивших в колледжи¹⁷.