вилизации Нового Света. Опыт старшего поколения не имел

ценности в глазах поколения нового, и «пережитки про­

шлого», т. е. нормы религиозной этики, в Соединенных

Штатах умирали естественной смертью. В Советском Со­

юзе для борьбы с «пережитками» был создан огромный ре­

прессивный аппарат.

Для западного мира не только мораль, но и идея индивиду­

ального предпринимательства, создававшего богатства в пер­

вый период индустриального развития, также превратилась

в пережиток на новом этапе развития капитализма.

Индивидуальный бизнес не мог удовлетворить разрастаю­

щийся рынок. Это могли сделать только крупные организации,

корпорации. Только организации способны создавать сложные

инфраструктуры, без которых невозможен рост экономики во

всем ее объеме, они действенны лишь при централизации

управления и контроля. Хотя принято считать, что основой

экономики является конкуренция, но конкуренция эффектив­

на лишь на первоначальном этапе развития какой­либо новой

формы индустрии, для существующих высокоорганизованных

индустрий конкуренция разрушительна.

В начале XX века, когда уже были созданы огромные эко­

номические конгломераты, корпорации, Джон Рокфеллер

произнес свою пророческую фразу: « Индивидуализм в эко­

номике должен умереть».

59

Михель Гофман. Американская Идея

Его компания, « Standard Oil», захватив почти весь неф­

тяной бизнес у множества мелких производителей, значи­

тельно повысила качество нефтяных продуктов и снизила

цену с 60 центов до 10 центов за галлон. Преимущество

корпораций перед индивидуальным бизнесом стало оче­

видным и наглядным. Однако процесс концентрации эко­

номической власти, поглощение мелких бизнесов, неболь­

ших компаний и корпораций огромными синдикатами за­

нял несколько десятилетий.

Россия же не имела развитых традиций индивидуально­

го предпринимательства, и советское государство, с момен­

та своего основания, было единственной корпорацией, вла­

девшей всей экономикой страны. Государство, как единс­

твенная корпорация, однако, было неспособно гибко реаги­

ровать на изменения в технологической и общественной

сфере, так как его главной задачей было удержание и уве­

личение своей власти.

В Соединенных Штатах государство лишь одна из кор­

пораций, самая мощная, рядом с которой, и вместе с кото­

рой, сотни корпораций создают широкую горизонтальную

систему взаимосвязей, регулирующую конфликт интересов,

т. е. конкуренцию, и создают плановое хозяйство, характер­

ное для социализма, поэтому эту систему принято называть

«корпоративным социализмом».

Как писал экономист Джон Кеннет Гэлбрейт: « С каждым

десятилетием все более заметно, что современная эконо­

мика выглядит как социализм для крупных фирм и как

свободное предпринимательство для мелких».

Капиталистическая система предполагает, что общество

работает на интересы капитала, в системе социалистиче­

ской (общественной) капитал работает в интересах всего

общества. Америка сумела соединить капитализм и соци­

ализм в единое целое, сбалансировав интересы капитала

и общества в целом.

Америка прошла большой путь от «дикого капитализма»

60

Глава 3. Дело Америки — делать дело

ХIX века. Но период Великой Депрессии продемонстриро­

вал «язвы капитализма», и началось строительство соци­

альной структуры, в которой, обузданный государством,

свободный рынок стал служить интересам общества. Фран­

клин Д. Рузвельт, увеличив подоходный налог на корпора­

ции до 80%, создал программы пенсионного обеспечения,

пособий по безработице, грантов на образование, т. е. со­

здал социалистическую систему, параллельную капитали­

стической. Тем не менее, Америка — страна капитализма,

так как капитал, а не общество, определяет и направляет

его движение.

Европейские страны: Англия, Франция и Скандинавия —

вполне обоснованно называют свою систему социалистиче­

ской, так как государство, защищая интересы всего обще­

ства, активно вмешивается в экономический процесс и огра­

ничивает права мощных экономических сил, корпораций,

т. е. тщательно следит за доминантой общественных интере­

сов над интересами индивидуальными. В США же идея все­

общего благополучия всегда была чужда и неприемлема, так

как в условиях азартной экономической игры ставки в ней

делают все, но только победитель снимает весь банк. Фор­

мула игры, «победитель получает все».

Эффективность власти экономики в индустриальном и еще

более в постиндустриальном обществе зависит от ее способ­

ности контролировать сложную производственную и соци­

альную инфраструктуру, а это возможно лишь при концен­

трации всех экономических ресурсов в немногих руках.

Конкуренция в сложной экономической инфраструктуре

разрушительна, так как рождает неконтролируемые стихий­

ные силы, опасные для стабильности системы, поэтому она

существует лишь в тех сферах, которые находятся в про­

цессе становления. Сегодня это сферы сервиса и информа­

ционных технологий. Но и эти индустрии в последние деся­

тилетия начали создавать огромные корпорации, оттесняю­

щие индивидуальный бизнес на периферию.

61

Михель Гофман. Американская Идея

В 1940 году существовало около 1000 крупных корпора­

ций и несколько тысяч банков, в 2008 году осталось лишь

100 крупнейших индустриальных конгломератов, и две тре­

ти всей банковской системы принадлежат 50 банковским

синдикатам.

По­видимому, общая тенденция должна привести к со­

ветской модели, правда, в иной форме, в форме единого

корпоративного аппарата, слившегося с аппаратом государ­

ственным, и, таким образом, свести конкуренцию к прием­

лемому уровню.

К тому моменту, когда сотни мелких и крупных компа­

ний пройдут через процесс консолидации, на рынке останет­

ся лишь несколько десятков гигантов, и конкуренция почти

полностью исчезнет. Сохранится лишь конкуренция за вы­

сокооплачиваемые работы внутри самих корпораций. То есть,

будет создана система, подобная советской, выполняющая

ту же задачу, полный, тотальный контроль экономики и

работников. Эта тенденция чувствуется уже сегодня ра­

ботниками крупных корпораций.

Кэйт Дженнингс, работавшая во многих крупнейших фи­

нансовых фирмах на Уолл­Стрит: « Когда вы входите в офис

крупной корпорации, вы кожей чувствуете, что страх ви­

сит в воздухе. Здесь персональные досье на каждого, цен­

зура, дезинформация и разнообразные формы слежки яв­

ляются стандартной практикой так же, как и в Совет­

ском Союзе. Наша система значительно отличается от

советской, она имеет корпус, декорированный блиста­

тельными идеалами прославленной американской демокра­

тии, мотором же является все та же тотальная систе­

ма контроля, отличающаяся от советской лишь по своим

формам. Там была одна корпорация, государство, в нашей